Archive pour décembre 2011

Baromètre seniors : de grandes attentes et peu d’actions concrètes

Du 18 octobre au 1er novembre 2011, Notretemps.fr a mis en ligne un questionnaire pour tenter d’établir un bilan des politiques concernant l’emploi des seniors.

Plus de 2700 personnes y ont ainsi répondu, permettant aux entreprises France Retraite et Add’If de présenter leurs conclusions de ce premier Baromètre seniors.

 

Que l’on soit du côté de l’entreprise ou de celui des seniors, force est de constater que la situation est bien différente et que chacun a sa propre perception des politiques menées. Lire la suite »

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Les bonnes pratiques du plan d’action senior

Fin 2011,  641 plans d’actions et 222 accords d’entreprises concernant le travail des seniors ont été mis en place en Poitou-Charentes.  Une étude de l’AFPA transition, réalisée pour la DIRECCTE Poitou-Charentes, a étudié les motivations et les stratégies de ces  entreprises. Retour sur leurs bonnes pratiques.Réuion professionelle mené par un employé senior

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Le chômage des seniors de nouveau à la une

A chaque mois son nouveau constat

La crise continue et le taux de chômage s’envole.

Une fois de plus, les deux catégories les plus touchées sont les jeunes et les seniors.

 

Alors que l’âge de la retraite recule, que les entreprises sont supposées mettre en place des mesures de maintien dans l’emploi ou d’embauches de salariés seniors, force est de constater que la situation ne s’est pas arrangée. Loin de là : en 2011, le chômage des seniors a augmenté de 15% !

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