Archive pour octobre 2011

La France est à la traîne de l’Europe pour l’emploi des seniors !

Afin de limiter les conséquences du vieillissement de la population active, la stratégie de Lisbonne avait fixé, pour 2010, un objectif de 50% pour le taux d’emploi des 55-64 ans.

L’exclusion des seniors du marché du travail est d’autant plus préoccupante qu’elle va dans le sens contraire de la stratégie du gouvernement qui cherche à maîtriser toujours plus les dépenses de retraite.

Or, force est de constater que la France a de grandes difficultés pour atteindre ce seuil. Elle se place vingtième parmi les pays européens, qui, en moyenne, avoisinent les 46%. En juillet 2011, seule l’Ile-de-France se démarque avec un taux d’emploi de 48,7% alors que toutes les autres régions se situent en dessous de la barre des 40%. Bons derniers, la région Nord-Pas-de-Calais et la région Poitou-Charentes ont un taux d’emploi respectif de 32% et 30%. Lire la suite »

Pas de commentaire

Le travail en Temps Partagé séduit de plus en plus les cadres seniors… ainsi que les recruteurs !

Le travail en temps partagés est une solution pour l'mploi et le recrutment de seniors !

Henri B. passe deux jours dans une PME de distribution, puis trois dans une jeune compagnie de service. Comme ce DAF de 56 ans, de plus en plus de cadres sont attirés par le Travail en Temps Partagés.

Souvent subi par les employés non-cadre, le travail en temps partagé, s’il est volontaire, peut être une source de grande satisfaction professionnelle.

Lire la suite »

, , , , ,

Un commentaire

La société Henri Maire ou la recherche de candidats seniors à tout prix!

Propriétaire récoltant dans le Jura depuis plus de 60 ans, la société Henri Maire a opté pour une nouvelle méthode de recrutement pour son réseau commercial : les seniors.
 

Ainsi, de nombreux postes de VRP (Vendeur, Représentant, Placier) salariés  de cette entreprise sont aujourd’hui détenus par des seniors.
 

Le responsable du recrutement, Philippe Bernard, nous confie qu’il n’a qu’un souhait : continuer à faire augmenter la proportion de seniors commerciaux chez Henri Maire. Lire la suite »

Pas de commentaire

BiTWiiN se mobilise en faveur de la Semaine Bleue du 17 au 23 octobre

 

Notre partenaire BiTWiiN.com, site spécialisé dans le recrutement de candidats seniors disponibles partout en France, se mobilise à l’occasion de la Semaine Bleue, Semaine dédiée aux seniors, qui a lieu du 17 au 23 Octobre 2011 !

A cet effet, vous pourrez mettre en ligne GRATUITEMENT vos offres d’emplois et trouver facilement des candidats pour tous types de postes (90 compétences sont proposées sur le site).

Pour Bertrand Favre, le fondateur de ce service, recruter un senior constitue un vrai levier de développement et d’organisation pour les entreprises :  » Les seniors cumulent de nombreux atouts et sont trop peu sollicités par les entreprises alors même qu’elles connaissent souvent des difficultés pour recruter des candidats compétents » :

  • Expérience : leur savoir-faire les rend compétents pour des postes ayant des dimensions liées à la transmission du savoir, à l’encadrement … ;
  • Flexibilité : Les seniors ont moins d’attente en termes de carrière puisqu’ils conçoivent la reprise d’activité comme une transition. Ce sont donc des candidats idéaux pour des postes à temps partiel ou pour des missions ponctuelles ;
  • Disponibilité : Les enfants partis, la vie de famille se simplifie. Les seniors ont ainsi des vies personnelles plus stables ce qui leurs permet de s’investir pleinement dans l’entreprise et d’être mobiles géographiquement ;
  • Confiance : Savoir-faire et savoir-être, les seniors inspirent confiance et font preuve de sérieux et de rigueur dans leur travail ;
  • Capacité d’adaptation à toutes situations : Les entreprises ayant recruté des seniors via BiTWiiN.com citent la prise de recul et la capacité d’adaptation comme les principales qualités des seniors.


Que ce soit pour du temps plein, temps partiel ou pour des missions ponctuelles, tentez l’expérience senior avec BiTWiiN.com !

Du 17 au 23 octobre, déposez vos offres gratuitement en cliquant ici!

 

 

 

 

Pas de commentaire