Archive pour juin 2011

Danh Tourisme recrute des seniors pour aller à l’école

Du fait de leur activité, certaines entreprises privilégient l’embauche des seniors par rapport à d’autres candidats. C’est le cas de Danh Tourisme. Cette société de transport et de ramassage scolaire de 250 salariés ne recrute que des seniors pour conduire ses cars scolaires. Plus de 20% de ses salariés sont des seniors. Lire la suite »

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Vendée Distri Presse : un exemple réussi de recrutement de candidats seniors

Les  entreprises ont souvent des difficultés à recruter, en particulier pour leurs emplois temporaires ou à temps partiel. Un nombre croissant d’entre elles se tournent alors vers la population senior comme Vendée Distri Presse. Cette entreprise, installée à Challans, a embauché 3 seniors dans son équipe de chauffeurs-livreurs. Stéphane Guichard, le DRH nous explique pourquoi : « La population senior reste intéressée par ces emplois, dits précaires. Les seniors se distinguent des autres actifs car ils ne cherchent pas à évoluer  professionnellement. Le simple fait d’avoir une activité quelques heures par semaine les intéresse car cela leur permet d’avoir un complément de revenus et de conserver du lien social. » Lire la suite »

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