Nouvelles formes d’emploi : le Think-tank de la Fondation ITG lance ses premières pistes

 

Le 7 novembre avait lieu le Colloque de lancement de la Fondation ITG, un Think-tank sur les nouvelles formes d’emploi. L’équipe de BiTWiiN y était et vous fait revivre cette journée où le thème de l’emploi des seniors a été largement abordé.

L’objectif de la fondation est d’analyser les mutations de l’emploi et la transformation du travail. Original dans sa forme (il traitait du « Travailler autrement » alors qu’il était organisé à l’ENA), ce Colloque a réuni 300 personnes, entrepreneurs, DRH, responsables politiques de la majorité et de l’opposition, et universitaires.

Parmi les 4 tables-rondes, deux d’entre elles ont abordé en profondeur le thème du travail des seniors. Lire la suite »

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Des quotas de seniors dans les entreprises? Les Français disent « Oui »

Trois Français sur quatre se disent favorables à l’instauration d’un quota de seniors dans les entreprises de plus de 50 salariés, selon un sondage Harris Interactive pour les éditions Nouveaux débats publics, publié lundi 24 Juin.

Dans le détail, 43% des Français se déclarent «plutôt favorables» et 33% «tout à fait favorables» à ce que les entreprises de plus de 50 salariés soient obligées par la loi, sous peine de sanctions financières, d’engager un quota minimum de personnes de plus de 50 ans. Lire la suite »

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Petit guide du contrat de génération

Le contrat de génération à été mis en place pour faire face au chômage des seniors et des jeunes.

Voici un petit guide qui vous expliquera en détail les caractéristiques de cette nouvelle loi. Lire la suite »

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L’Allemagne, un exemple pour l’emploi des seniors

Le marché du travail en Allemagne doit une bonne part de sa robustesse au nombre record de seniors encore actifs. Ils étaient près de 1,5 million à occuper un emploi régulier lors du dernier pointage effectué en septembre 2012 par l’agence fédérale pour l’emploi, qui a publié hier cette statistique. Le fait remarquable est qu’il s’agit d’une hausse de 12,3 % sur un an, dépassant de loin l’augmentation générale du nombre d’actifs, limitée elle, à 1,5 %, pour atteindre 29,4 millions de personnes. Lire la suite »

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Quelles évolutions pour les seniors en entreprise?

France Retraite, l’un des leaders de l’information retraite auprès des entreprises et des particuliers à présenté il y a quelques mois les conclusions de la deuxième édition de leur Baromètre seniors. Cette étude couvre la période 2011-2012.

Parmi les principaux enseignements de l’étude, les enjeux liés aux seniors dans l’entreprise montrent que les choses évoluent : Lire la suite »

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